Mag. Markus Vögel MBA, Abteilungsvorstand Personal unserer Landesverwaltung gewährte dem III. Jg. Einblicke in die Arbeit des Personalmanagements des Landes Vorarlberg. Ca. 1600 Stellen sind mit 1900 Köpfen besetzt. Das Land Vorarlberg beschäftigt Menschen in einer Vielzahl von verschiedenen Berufen, so wie kein anderer Arbeitgeber im Land. Ca. 45 Lehrlinge werden ausgebildet.
Da das Durchschnittsalter der Landesbediensteten mit 44 Jahren relativ hoch ist, wies Herr Vögel die Schülerinnen darauf hin, dass künftig gute Mitarbeiterinnen im Land sehr gefragt sein werden.
„Herr Vögel zeigte uns wie die Personalaufgaben in der Landesregierung funktionieren. Besonders sind wir auf den Personaleinsatz eingegangen.
Vorgestellt wurden uns auch das angewandte Bewertungs- und Auswahlverfahren “Wiener Potentialanalyse bzw. Kompetenzmodell“ der Bewerber. Dabei geht es auch darum, wie eine Person ist, wie sie sich selber sieht und wie andere sie sehen.
Interessant war auch, sich Bewerbungsgespräche aus der Sicht von Herrn Vögel anzuschauen, welche Fragen gestellt werden und was die jeweiligen Antworten bedeuten könnten.“
Sophia Nachbaur, III. Jg.
